Japon Kurum Kültürünün 7 İlkesi

1. KAİZEN 

Kaizen kelimesi ile devamlı iyileştirme ve duraklama olmadan gelişen performanstan bahsedilmektedir. 

2. KESSAİ 

Kessai kelimesi ile takım / ekip çalışması ve ortak karar alabilmekten bahsedilmektedir. 

3. KYOSEİ

Kyosei kelimesi ile çalışan şirketi sahiplenme ve o yeri ortak yaşanan bir yuva şeklinde görme durumundan bahsedilmektedir. 

4. JİDAKO

 

Jidako kelimesi ile üretim esnasında bir hata meydana geldiğinde üretimin durması durumundan bahsedilmektedir. Bu duruma günümüzde sıfır hata denmektedir. 

5.  POKA YOKE

Poka Yoke kelimesi ile herhangi bir hata meydana gelmeden önce önlem alabilmek ve yaşanan süreçleri hata yaşamadan gözden geçirme durumundan bahsedilmektedir. 

6. DONTOTSU

Dontotsu kelimesi ile aslında en iyiyi bulabilme ve o şeylerden  bir şey öğrenip, öğrenilen durumla hem kendine hem de çalışma arkadaşlarına bir şeyler katma durumundan bahsedilmektedir. 

7.  HOSHİN

Hoshin kelimesi ile yapılan veya yapılacak işleri planlar hazırlayarak, plana bağlı kalarak yönetmek ve hazırlanan stratejik planlamadan bahsedilmektedir.

Kaynak: Moks / Ahmet Şerif İzgören