İngiltere'de Cam Tavan Sendromuna Karşı Alınan Önlemler
Giriş Cam tavan sendromu, İngiltere de dahil olmak üzere birçok ülkede iş hayatında kadınların ve azınlık gruplarının karşılaştığı önemli bir engeldir. Bu görünmez bariyer, yetenekli bireylerin belirli bir seviyeye kadar yükselmesine izin verirken, en üst yönetim ve liderlik pozisyonlarına ulaşmalarını engeller. İngiltere, toplumsal cinsiyet eşitliği ve çeşitlilik konularında önemli adımlar atmış olsa da, cam tavan sendromu hala varlığını sürdürmektedir. Bu makalede, İngiltere'de cam tavan sendromuna karşı alınan yasal düzenlemeler, kurumsal inisiyatifler, hükümet politikaları ve diğer önlemler detaylı bir şekilde incelenecektir. İngiltere'de Cam Tavan Sendromunun Görünümü İngiltere'de kadınların iş gücüne katılım oranı yüksek olmasına rağmen, üst düzey yönetim pozisyonlarında temsil oranları hala düşüktür. FTSE 100 şirketlerinin yönetim kurullarında kadın temsil oranı son yıllarda artış gösterse de, CEO ve başkan gibi en üst pozisyonlarda kadınların sayısı hala sınırlıdı...
